Aberia Ung -region øst søker miljøterapeuter

Aberia UNG AS er i stadig vekst og søker nye dyktige medarbeidere til våre adferdsavdelinger i region øst.

Vi søker etter miljøterapeuter som ønsker nye utfordringer og som har ønske om å utvikle seg og bidra til utvikling og vekst på våre boliger.

Det søkes etter voksne personer med helse og sosialkompetanse på høyskolenivå.

Det er en fordel om du har videreutdanning i miljøterapi eller annen relevant tilleggskompetanse, men ikke avgjørende.

Har du tidligere stått i vanskelige og utfordrende situasjoner, som eksempelvis rømninger, rusproblematikk, utagering eller selvskading - og tenker at du har noe å bidra med miljøterapeutisk? Da ønsker vi at du søker!

Det er ønskelig at søker har erfaring fra barn/unge med emosjonelle og sosiale vansker, og gjerne fra institusjonsarbeid i medleverturnus. Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som personlig trygghet, stabilitet og evne til å romme og tåle barnet/ungdommens utfordringer over tid. Aberia ønsker å rekruttere engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere med gode evner til samarbeid og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Mannlige terapeuter oppfordres til å søke.

Kompetanse:

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag; vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom

• Ønskelig med videreutdanning i miljøterapi eller annen relevant kompetanse for barnevern (60 stp)

• Førerkort for personbil

• NB! Politiattest vil kreves ved tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med systematisk miljøterapi, traumebasert omsorg, terapeutisk mestring av vold

• God kjennskap til adferdsanalyser og kartleggingsverktøy

• God kjennskap til relevant lovverk

Vi kan tilby:

• Systematisk opplæring

• Jevnlig kursing

• Varierte arbeidsoppgaver

• Godt arbeidsmiljø

• Tilgjengelige ledere

• God informasjon om hva som skjer i bedriften

• Pensjons- og forsikringsordning

Arbeidstid: 

Medleverturnus (3 døgn på - 7 døgn av - 4 døgn på - 7 døgn av).

Din egen livssituasjon tillater at du kan bo på jobb over tre og fire døgn, etterfulgt av friperioder på en uke.

Oppstart: Fortløpende etter avtale

Søknader med oppdatert CV og kopi av vitnemål ønskes.

Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.

Søkere på stillingen uten utdannelse som ikke svarer til våre overnevnte krav vil ikke bli vurdert eller tatt til følge.

Ved eventuelle spørsmål vedr. stillingen ta kontakt med ressurskoordinator Nina K. Moe

Vi ser frem til å høre fra deg!