Bli en del av Coor-teamet!
Vi satser på våre ansatte!
Hos oss får du en trivelig og inkluderende arbeidsplass med mange dyktige kolleger som sammen er avgjørende for selskapets videre vekst innen Facility Management.
Som renholder hos Coor utgjør du en stor forskjell for kundene våre hver eneste dag. Idéer, initiativ og nye, smarte måter å jobbe på i virksomheten vår ønskes velkommen. Du får også store muligheter til å utvikle deg basert på hvem du er og hva du kan. Trygge og anstendige ansettelsesvilkår er en selvfølgelighet.
Du blir en del av en kultur der det er forskjellene som sammen bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Hos Coor er det du som utgjør hele forskjellen.
Om stillingen
Grunnet økt oppdragsmengde, søker Coor etter renholder til kunder i Lørenskog, Jessheim og på Ski.
Vi søker deg som
- er punktlig og nøyaktig
- kan arbeide selvstendig og i team
- har godt humør
- har fagbrev som renholdsoperatør og/eller erfaring som renholder
- har erfaring innen spesialrenhold og periodisk renhold (boning av gulv, tepperens o.l.)
- har førerkort klasse B er en fordel
Hos oss får du:
- være en del av et godt sosialt arbeidsmiljø og med et faglig nettverk
- mange dyktige kolleger
- lønn i henhold til tariff
For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med Kerstin Sulebust på Kerstin.Sulebust@coor.com.
Om Coor
Coor er en av Nordens ledende Facility Management-leverandører, med over 10.000 ansatte i hele Norden. Vi tar hånd om de hundrevis av oppgavene som skal løses for at arbeidsplasser og bygninger skal fungere som smurt. Våre kunder er alt fra de største private og offentlige virksomhetene der vi er totalleverandør, til små virksomheter som trenger støtte med enkelttjenester som renhold, vaktmestertjenester eller kantinedrift.
Som arbeidsgiver jobber vi systematisk for å redusere antall skader og forebygge sykefravær. Vi legger vekt på at alle skal ha gode arbeidsforhold og ledere som gir alle trygghet og muligheter til karriereutvikling. Vi jobber strategisk mot en bærekraftig og lønnsom vekst. Sammen med kundene våre vil vi redusere vårt negative fotavtrykk på miljøet, som blant annet innebærer konkrete målsettinger i tråd med Science Based Targets initiative.