HR Business Partner
Vi bryr oss om mennesker og investerer i utvikling av team og enkeltpersoner
Om jobben
Grunnet foreldrepermisjon søker vi nå etter en ny HR Business Partner. Du vil være ansatt i Personalhuset med arbeidsplass ute hos vår kunde i en periode på ett år. Etter dette er det gode muligheter for videre arbeid gjennom oss i Personalhuset, og vi vil følge deg på veien videre mot karrierebygging og fast stilling.
Stillingsbeskrivelse
Denne rollen gir råd om HR-politikk og bistår med utvikling og implementering av prosedyrer og prosesser. Du vil jobbe direkte med ledere for å utvikle og styre en HR-agenda som tett støtter bedriftens forretningsmål.
- Utvikle prosedyrer, retningslinjer og policy for ulike geografiske områder i henhold til rammeverket
- Støtte og sørge for god implementering og etterlevelse ved å være en rådgivende og inkluderende HR ressurs
- Identifisere muligheten til å øke medarbeidernes engasjement og kontinuerlig forbedre virksomhetens ytelse
- Delta og ordne formelle og uformelle utviklingsaktiviteter og alltid ha fokus og interesse for "Beste praksis i bransjen"
- Holde deg faglig oppdatert ved å delta på relevante konferanser og arrangementer
- Månedlige rapporteringsmøter og kontinuerlig samarbeid med andre ledere og HR-ressurser i selskapet
Arbeidstid
- Dagtid, fleksitid
Hvem er du?
- I denne stillingen vil du være lokasjonens eneste HR-ressurs, men med et nært kollegialt globalt samarbeid. Du bør derfor håndtere og trives med selvstendig arbeid, samtidig som mennesker og teamarbeid er noe du brenner for
- Du har lokal ekspertise innen norske regulatoriske krav og har god kjennskap til arbeidsmiljøloven
- Erfaring innen HR, personalledelse, talentledelse eller annen relevant arbeidserfaring. Ser du at du kan tiltre denne stillingen med kunnskap og engasjement ønsker vi å høre fra deg!
- Du er analytisk og systematisk, samtidig som du er uredd for uforutsette utfordringer og "hiver deg rundt" der det trengs. Du trigges og drives av en hektisk, innholdsrik og aktiv arbeidsdag.
- God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og engelsk er et krav
Hvem er vi?
- Personalhuset er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Vi bryr oss om våre kunder og ansatte, og er opptatt av å være en god rådgiver- enten man leter etter den perfekte jobben, den riktige kandidaten eller hvis man ønsker en faglig støttespiller i arbeidshverdagen
- Hos vår kunde vil du få muligheten til å utvikle deg i et sterkt faglig miljø og deltakelse i deres HR Development Programme. Du vil være en del av et fantastisk arbeidsmiljø hvor faglig og menneskelig utvikling står i fokus
- Som ansatt i Personalhuset får du din egen faste rådgiver, gode fordeler og rabatter lokalt og nasjonalt og oppmerksomhet rundt våre høytider
- Gode betingelser, forsikring- og pensjonsordning
Søknadsfrist 14.12.22, men vi vurderer søkere fortløpende. Er du interessert anbefaler vi derfor å søke før stillingen blir bemannet.
Om Personalhuset Ålesund
Personalhuset er et av Nordens ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper og inngår i konsernet Otiga Group.
Otiga Group består av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Personalhuset har 15 kontorer i Norge med stor geografisk spredning, hvor over 100 ansatte hver dag jobber for å inspirere, utfordre og ikke minst bry seg om våre kunder og medarbeidere.
Vår visjon er å utfordre det etablerte. Sammen med våre kunder skal vi møte morgendagens behov gjennom fokus på teknologi og utvikling av mennesker. Vårt mål er å være det mest synlige og innovative rekrutterings- og bemanningsselskapet. Uansett hvor du møter oss, vil samme høye kvalitet og entusiasme prege våre tjenester.
For mer informasjon se personalhuset.no
