Miljøterapeuter og Miljøarbeidere i Medleverturnus

Bli en del av Aurorateamet!

Om jobben
Aurora Omsorg er et datterselskap av Aberia, og er godt etablert med drift av barnevern- og omsorgstjenester i Nord-Norge. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø. I tillegg har vi kontor i Bodø og Senja. Vi er i dag ca 200 ansatte og er i stadig utvikling og vekst. Vi tilbyr våre tjenester i hele Nord-Norge og jobber for tiden med etablering i Trondheim og Oslo-området.
Vi er ute etter deg som liker stor variasjon i arbeidshverdagen, som har høyt engasjement for godt barnevern og ønsker å gjøre en forskjell for barn som har havnet i en utfordrende livssituasjon.
Kunne du tenker deg å arbeide i døgnturnus der du lever med
ungdommen i 3 og 4 døgn med en uke fri mellom vaktene (3-7-4-7).
Som miljøterapeut er din hovedoppgave å være omsorgsperson for de barna du lever sammen med på jobb. Dette innebærer å motivere og følge opp skole/dagtilbud, fritidsaktiviteter og strukturere hverdagen sett i lys av ungdommenes behov og ulike utfordringer.
Som ansatt hos Aurora må du være forberedt på at du til tider kan møte sterke smerteutrykk og uhensiktsmessige mestringsstrategier fra våre ungdommer. Vi ønsker at du har innehar egenskaper som det å være:
Forutsigbar, tålmodig, robust, løsningsorientert, nysgjerrig, strukturert, empatisk og at du evner å være lojal til arbeidsgruppen. Det er heller ingen ulempe dersom du kan bruke humor og evner se de små fremskrittene for å mestre en arbeidshverdag som til tider kan være krevende.
Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.
Det søkes etter voksne personer med helse- og sosialfagligkompetanse, det er ønskelig at søker har erfaring fra arbeid i barneverninstitusjon.
Se vår webside : www.auroraomsorg.no
Ønskede kvalifikasjoner:
- 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier og pedagog med relevant tilleggsutdanning.
- Eventuelt dokumentert erfaring fra miljøarbeid i barnevernsinstitusjon.
- Andre bachelorutdanninger kan komme i betraktning, eksempelvis politi eller personer med utdanning innenfor pedagogikk.
- Erfaring fra arbeid med helse og omsorg / barnevern
- Førerkort kl. B er et krav.
- Du må ha fylt 25 år.
Personlige egenskaper:
- Vi søker målrettet og strukturerte personer.
- Du er glad i mennesker og ønsker å gjøre en forskjell for andre.
- Du har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig.
- Du har god skriftlig fremstillingsevne.
- Du er faglig interessert.
- Du har stå-på vilje og ønsker å gjøre det lille ekstra.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Du tåler psykiske utfordringer og høyt arbeidspress.
Vi tilbyr:
- Være med å etablere et godt faglig fundamentert institusjonstilbud som ønsker å gjøre en forskjell for unge som har behov for hjelp.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som gir mulighet for personlig og faglig vekst
- God opplæring og tett oppfølging i oppstart.
- Kort vei til en ledelse som ønsker å lytte og er åpen for innspill
- Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet
- Lønn etter kvalifikasjoner
- Konkurransedyktige betingelser
Arbeidstid:
Miljøterapeuter: Medleverturnus, 3 døgn på - 7 døgn av - 4 døgn på - 7 døgn av.
Oppstart: Etter avtale
Institusjonsleder blir Kjetil Hauge.
Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.
Kontaktinformasjon
Rebekka Stangeland
Hvis du har spørsmål til stillingen:
Tlf. 90471614
E-post:
Rebekka.stangeland@auroraomsorg.no
Synes du dette er interessant? Søk nå!
Om Aurora Omsorg
Aurora Omsorg er et datterselskap av Aberia. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern- og omsorgstjenester i Nord-Norge. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø. Vi tilbyr våre tjenester i hele landsdelen. Vi anser oss som et nordnorsk selskap og legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet og inngående lokalkunnskap.
Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.
