Senior HR Business Partner
Coor Norge søker etter en forretningsorientert HR Business Partner!
Om jobben
Coor er en ledende nordisk tjenesteleverandør innen Facility Management. Vi har markedets bredeste tilbud av tjenester og kunnskap innen kontortjenester, eiendomsservice og strategisk rådgivning. I Coor Norge er vi 1800 ansatte og nå søker vi etter en senior HR Business Partner til vår HR-avdeling på Lysaker. Du vil være en del av HRBP-teamet og rapportere til HR Direktør.
I Coor Norge bryr vi oss om våre medarbeidere, kunder og samfunnet rundt oss. I rollen som senior HRBP får du muligheten til å støtte og utvikle ledere og ansatte slik at vi som selskap blir enda bedre på å skape de gode kundeopplevelsene. Vi ser etter deg som har Passion for People og som samtidig forstår HR prosesser ut fra et forretningsmessig perspektiv. Du liker å jobbe med lederutvikling og endringsprosesser, har en solid arbeidsrettslig kompetanse og erfaringer med å støtte ledere i oppfølgingen av sine ansatte.
Ditt ansvarsområde vil blant annet være:
Utvikle og implementere HR-strategier, arbeidsprosesser og initiativ som støtter organisasjonens mål
Lederutvikling
Faglig støtte og veiledning til ledere innenfor lover og forskrifter
Håndtere og gi råd i konfliktsak
Bidra til å bygge og opprettholde en positiv bedriftskultur som fremmer engasjement og trivsel blant ansatte
Delta i nordiske HR- utviklingsprosjekter
Samarbeide med de tillitsvalgte
Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner:
Minimum 5- 10 års erfaring som HR Business Partner, gjerne fra en ledende rolle.
Bachelorgrad eller Master innen HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende.
Erfaring med å utvikle og implementere effektive arbeidsprosesser og retningslinjer.
God forståelse av norsk arbeidslovgivning og beste praksis innen HR.
Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ.
Evne til å bygge sterke relasjoner med ledelse og ansatte.
Erfaring med å drive endring og kulturbygging i organisasjoner.
Har sterk systemforståelse
Like å jobbe operativt og støtte ut i organisasjonen.
Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig
Hva tilbyr vi:
En spennende mulighet til å påvirke og forme HR-funksjonen i en ledende nordisk virksomhet.
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
Et godt og faglig sterkt HR miljø
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Arbeidssted: Lysaker
Ønsket oppstart: Etter avtale
Vi ser frem til å høre fra deg!
Ønsker du mer informasjon rundt stillingen, vennligst ta kontakt med Rekrutteringsspesialist, Mailen Brastad på e-post mailen.brastad@coor.com eller HR Direktør, Linn-Merethe Paulsen på e-post: linn.paulsen@coor.com
Om Coor Norge
Coor Service Management AS er en del av et Nordisk, børsnotert Facility Management-konsern med 12.000 ansatte og hovedkontor i Sverige. Vi tilbyr samtlige servicetjenester som kreves for at et selskap eller offentlig virksomhet skal fungere godt og effektivt. I Coor finnes det spesialistkompetanse innenfor: arbeidsplasservice, eiendomsservice og strategisk rådgivning. Ved å kombinere ulike tjenester fra alle eller noen av disse serviceområdene, tilbys unike, effektive og fleksible løsninger som skaper verdi for våre kunder.
Blant Coors kunder finnes et stort antall selskaper og offentlige virksomheter i Norden, i ulike bransjer og størrelser. Coor tar stort ansvar for sin virksomhet med hensyn til selskapets kunder, men også med hensyn til ansatte, leverandører, miljøet og samfunnet generelt. HMS-arbeid er sentralt for alle våre leveranser og vi har en nullvisjon for uønskede hendelser.
