Aberia Ung søker avdelingsleder til nytt tiltak i Agder

Aberia UNG er en ideell barnevernsaktør som er i stor vekst, og vi har nå behov for en ny avdelingsleder til et ny spennende opprettet tiltak i Agder!

Region Sør i Aberia ledes av regionleder og denne stillingen vil inngå i ledergruppen til regionleder.

Vi søker etter deg som har ledererfaring, samt har erfaring med å jobbe med barn og unge fra førstelinjen. Du har universitetsutdannelse innen helse- og sosialfaglig bachelorgrad. Det er viktig at du har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle /sosiale vansker. Du er en stabil person som klarer å motivere dine ansatte til å skape gode og trygge rammer for våre ungdommer. Du er engasjert og løsningsorientert med gode evner til samarbeid, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø både på avdelingen, men også i ledergruppa.

Er du nysgjerrig og ønsker å vite mer? Sjekk ut vår podcast hvor to av våre avdelingsledere forteller om en dag på jobb https://youtu.be/FFnyF-D4bRU

Arbeidsoppgaver

• Drift og utvikling av avdeling i Agder

• Hovedansvar for personal, økonomi og fag på avdelingen

• Delta i ledergruppen til Aberia Ung Sør

• Delta i bakvaktsordningen til Aberia Ung

Krav til kompetanse

• Høyskole/universitets utdanning med bachelorgrad innen barnevernspedagog, vernepleier eller sosialt arbeid.  

• Evt. annen relevant helse- og sosialfaglig bachelorgrad. 

• Gyldig førerkort for personbil  

• Gyldig politiattest for barnevern uten anmerkninger må fremvises før ansettelse 

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledelseserfaring – personal, økonomi og fag-ansvar

• Erfaring fra førstelinjetjenesten

• Erfaring med prosjektutvikling og/eller oppbygging av tiltak/avdelinger anses som positivt

• Det er ønskelig at du har videreutdanning i miljøterapi, erfaring fra målrettet miljøarbeid, sosial læringsteori eller annen relevant tilleggskompetanse er ønskelig.

• Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern

• God kjennskap og erfaring med å bruke IT som verktøy

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og lederegenskaper

• God til å lære opp og delegere ansvar

• Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg

• Entusiasme og evne til å motivere medarbeidere

• Tåler en aktiv og til tider utfordrende hverdag

Vi tilbyr

• Utviklingsmuligheter i et stort selskap i vekst

• Lønn etter kvalifikasjoner  

• En arbeidsplass med høyt tempo 

• Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø

• En faglig utfordrende stilling

• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser

• Bedriftshelsetjeneste

• Pensjons- og forsikringsordning

• Ulike personalrabatter

Konfidensiell behandling dersom ønskelig.

Søknader behandles fortløpende

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt. 

Vi ser frem til å høre fra deg!