Vil du beskrive deg selv som en person som liker å skape relasjoner med mennesker rundt seg og tilby støtte når noen finner seg i en vanskelig situasjon? Da er du kanskje den vi leter etter.

Vi er en ideell barnevernsaktør som er i vekst, og vi søker nå etter en avdelingsleder som er opptatt av å bygge relasjoner, er faglig sterk og kan være en god støttespiller for teamet sitt.

Om avdelingen: Avdelingen ligger rundt i Stavanger-området, og vår målgruppe er ungdommer i alderen 12 - 18. Personalgruppen består av miljøterapeuter som jobber i medlever turnus + våkne nattevakter.

Det er svært viktig for oss å gi ungdommene som bor hos oss en normal hverdag og vi jobber kontinuerlig med dem slik at de kan opprettholde skolegang, fritidsaktiviteter og et sosialt liv. Derfor er de ansatte som jobber med de unge også viktige, og vi trenger en leder som kan veilede og støtte dem. Du vil være en del av ledergruppen i Aberia Ung, og din nærmeste leder vil være institusjonslederen.

Hvordan er arbeidsmiljøet i Aberia?

Full av utfordringer, men også mye moro. Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der idéer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag. Vi er RAUSE og stolte over arbeidsmiljøet vårt.

Arbeidstid:

Vi har kjernetid i tidsrommet 09:00 – 15:00, men du regulerer din egne arbeidstid. I tillegg bør du være åpen for å delta i vår bakvaktordning. Alle avdelingslederne deltar i vår bakvaktordning, slik at hver enkelt av dere kan få mest mulig ut av fritiden.

Hvem er du?

• Du har minimum 3-års relevant utdanning på bachelornivå (for eks. vernepleie, sosialt arbeid eller barnevernspedagog).

• Har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle eller sosiale vansker.

• Erfaring med å lede mennesker, samtidig økonomisk og faglig-ansvar.

• Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern.

• Du kommuniserer bra - du kan gjøre deg hørt, samtidig som du er en god lytter.

• En god rolle modell som kan inspirere andre og som liker å hjelpe dem med å lykkes.

• Du kan skape et miljø basert på gjensidig respekt for alle teammedlemmene og deres mulighet til å oppnå resultater.

• Du bør være motivert til å styre og til å ta ansvar.

Hva slags oppgaver har du?

Som avdelingsleder hos oss har du fullt faglig, økonomisk og personalt ansvar for din avdeling:

• Lede avdelingen og ta vare på de ansatte og ungdommene.

• Du bør sørge for at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges.

• Vi jobber i et tverrfagligmiljø, og du vil ha ansvar for opplæring, veiledning og utvikling av avdelingen og medarbeiderne.

• Samarbeide med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt.

• Du bør være en rolle modell for både ansatte og unge.

Det kan virke som om det å være leder innebærer å ta på seg en rolle med mange ansvarsområder, og vi vet at det ikke blir lett, men det er definitivt en svært givende jobb og du vil få vår støtte. Så hvis du liker utfordringer og kan utvikle styrkene og ferdighetene til medarbeiderne dine, kan du være en god match for oss.

Hvorfor bør du velge oss?

• Vi er en god, forutsigbar og trygg arbeidsgiver.

• Vi har et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. 

• Du har interne utviklingsmuligheter og vi har mange ansatte fordeler som f.eks. rabatt på hoteller etc.

• Vi oppbevarer ikke. Vi er en organisasjon som er villig til å satse, bruke midler, være fleksibel for å ta vare på brukerne -> opptatt av kvalitet i tjenestene.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

• Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver. 

• Bedriftshelsetjeneste.

• Pensjons- og forsikringsordning. 

• Full faglig og økonomisk autonomi.

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!