Om jobben
Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt for unge og eldre. Du jobber i team sammen med minst en annen M-venn, på sykehjem eller omsorgsbolig i Oslo.
Som M-venn i Generasjon M får du:
En meningsfylt og lønnet deltidsjobb
Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet
Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden?
Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer
Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske
Et innblikk i helse- og omsorgssektoren
Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen
Vi leter etter deg som:
Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart i juni.
Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt
Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner
Arbeidstid:
Det er viktig at du i søknaden din oppgir hvor du bor slik at vi kan sikre kortest mulig reisevei til arbeidssted. Arbeidstid vil være 2-3 timer i tidsrommet 10-16, annenhver lørdag, eller 2 timer annenhver tirsdag kl 17-19.
For å søke på jobben må du:
Være mellom 14-20 år og bosatt i Oslo
Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb
Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart
M for min første deltidsjobb
Om Generasjon M
Generasjon M er et ideelt selskap som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to utfordringer med én løsning; å tilby ungdom en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber, hvor de skaper aktivitet og bidrar til trivsel blant beboere på sykehjem, omsorgsboliger og tilrettelagte boliger.
I dag har vi avtaler i Oslo, Asker, Moss, Våler, Indre Østfold, Aurskog-Høland, Nordre Follo og Ringerike. I løpet av sommeren 2024 starter vi opp nye avtaler i Øvre Eiker og Holmestrand kommune. Våre 270 unge M-venner besøker 37 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.
De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater.
