Om jobben
Vi søker deg som vil være med å bygge!
Aurora Omsorg er i positiv utvikling og vekst flere steder i landet. Vi drifter flere barneverninstitusjoner i Tromsø, Bodø og Oslo. Vi etablerer flere barnevernsavdelinger i Tromsø og Midt-Troms, og i den forbindelse søker vi Institusjonsleder for våre avdelinger i Troms. Aurora omsorg har kontorer i Tromsø og Finnsnes, du kan derfor bo i Tromsø eller Midt-Troms.
Du er en ambisiøs og trygg voksen som søker nye spennende utfordringer. Du har ønske om å bidra til å sikre et godt faglig tilbud, samt utvikle deg som fagperson og bidra til positiv utvikling og vekst. Du har helse- og sosialfaglig kompetanse på høyskolenivå og relevant arbeidserfaring. Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse og ledererfaring. Det er også nødvendig med førerkort klasse B. Har du i tillegg erfaring fra arbeid i barneverninstitusjon, heldøgns omsorgsbolig/barnebolig, eller lignede vil vi gjerne høre fra deg i dag!
Hos oss har vi korte veier til ledelse og beslutninger, noe vi er stolte av. Våre ledere og medarbeidere er glade i mennesker og ønsker å gjøre en forskjell for andre. Vi jobber målrettet og strukturert, og er faglig interessert i et fremoverlent og godt arbeidsmiljø der vi alle bidrar. Vi er robuste og tåler tidvis høyt stressnivå, og vi hjelper hverandre til å lykkes i denne viktige jobben.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Ansvarlig for forsvarlig drift av egne enheter, og er sammen med lederteamet ansvarlig for faglig forsvarlig drift av hele distriktet
Hovedansvar for personal, økonomi og faglig tilbud i enhetene som driftes
Deltagelse i lederteam og lederansvar for avdelingsledere
Rekruttere, disponere og lede medarbeidere i tråd med Aurora omsorg sine retningslinjer.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Økonomistyring i samsvar med vedtatt budsjett og sikre god økonomisk drift.
Sikre at hver enkelt plassering ivaretas i henhold til fag, rutiner, lovverk og økonomiske betingelser.
Ha kontakt med oppdragsgivere, tilsynsmyndigheter, pårørende og samarbeidspartnere.
Løpende/daglig faglig veiledning av personalet
Delta i bakvaktsordningen til Aurora omsorg
Lede avdelingsmøter på egne avdelinger
Sikre den til enhver tid mest hensiktsmessige utviklingen til den enkelte beboer
Sikre tverrfaglighet og samarbeid med eksterne aktører
Sikre god kvalitet i omsorg og behandling gjennom bruk av gjeldende retningslinjer, prosedyrer og avviks- og forbedringssystemer
Hos oss vil du få:
En spennende og utfordrende lederstilling med gode påvirkningsmuligheter. Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø. Stor grad av selvstendighet. Du får en unik mulighet for personlig og faglig vekst i et arbeidsmiljø som er preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet. Du vil kunne videreutvikle og drifte egne avdelinger i et trygt miljø, med god kollegastøtte. Personlig og faglig egenutvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs.
Vi legger til rette for å ta relevante videreutdanninger.
Lønn etter kvalifikasjoner
Konkurransedyktige betingelser
Bedriftshelsetjeneste
Pensjons- og forsikringsordning
Bedriftsidrettslag
Personalrabatter
Stillingene vil være en del av ledergruppen i Aurora omsorg. Konfidensiell behandling dersom ønskelig.
Vi gjør oppmerksom på at det kreves oppdatert og gyldig politiattest fra de som ansettes.
Arbeidstid: Dagtid mandag til fredag
Oppstart: Etter avtale
Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Bli kjent med Aurora Omsorg
Ta gjerne kontakt for mer informasjon
Institusjonsleder
Elisabeth Stangeland
E-post:
elisabeth.stangeland@auroraomsorg.no
Tlf: 905 41 906
Om Aurora Omsorg AS
Aurora Omsorg ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge, Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø, Senja og Oslo. Det er i dag ca 300 faste ansatte i Aurora omsorg. Vi har inngått driftsavtaler med UDI, rammeavtaler med bufdir og har ellers avtaler med større og mindre kommuner i hele landsdelen.
Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.