Om jobben
I Norlandia barnehagene har vi som mål å skape livslang lyst til lek og læring. Vårt mål er at alle barn skal få et likeverdig tilbud og gå i en barnehage av høy kvalitet.
Norlandia har et stort og inspirerende fagmiljø som bidrar til kontinuerlig utvikling. Barna står alltid i sentrum, og i møte med vårt sensitive personale får de et tilbud av høy kvalitet.
Vi benytter oss av observasjonsverktøyet CLASS for å analysere og forbedre kvaliteten på samspillet. Nøkkelen til en høykvalitetsbarnehage er motiverte, kvalitetsbevisste og robuste ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte. Vi deler kunnskap og er stolte av arbeidsplassen vår.
Norlandia Arken barnehage ligger i Vestvågøy kommune med to avdelinger fordelt på 20 barn og 7 ansatte. Barnehagen har et stort og variert uteområde og bruker fjæra og skogen ofte. Personalet er trygge, lyttende ansatte som ser barnets behov. Barnehagen har egen grønnsakshage, og barna medvirker i hele prosessen fra jord til bord.
Vil du være med å videreutvikle en interessant barnehage som flytter inn i nyoppusset lokaler januar 2025?
Vi søker en engasjert leder som er klar for å jobbe 50% som pedagog og 50% som daglig leder
Hovedansvarsoppgaver
Overordnet ansvar for kvaliteten i barnehagen i henhold til konsernets kvalitets- og miljøpolicy
Overordnet ansvar for drift og videreutvikling av egen barnehage i tråd med Norlandias overordnede strategi -
Resultatansvar
Overordnet pedagogisk lederansvar i egen barnehage
Overordnet personalansvar
Bidra til endrings- og strategiprosesser i regionen
Kundeorientert
Vi søker deg som:
Har barnehagelærerutdanning eller annen treårig relevant utdanning
Er engasjert i å utvikle høykvalitetsbarnehagen
Har forståelse for økonomi
Er strukturert og beslutningsdyktig
Er effektiv
Er proaktiv og løsningsorientert, med gjennomføringsevne
Kan håndtere flere oppgaver samtidig
Er en motivator og støttes
Om Norlandia Arken
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.
