Om jobben
Litlabø EMA mottak ble etablert 1. mars 2022, og er et ordinært mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) i alderen 15-18 år. Mottaket drives på oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI), og er et sentralisert mottak beliggende på Litlabø i Stord kommune.
Vi søker teknisk miljøarbeider for tiltredelse snarlig.
Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Brannvernleder
Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon
Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy
ENØK arbeid
Tilsyn og klargjøring av boliger
Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg
Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero
Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan
Beboerveiledning
Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere
Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem
Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier
Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket
Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov
Kvalifikasjoner
Fagbrev innen bygg, bygg-vedlikehold og/eller teknisk drift
Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det
God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig
Ha respekt for våre beboere
Gyldig norsk førerkort
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.
Vi tilbyr
Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.
Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.
Pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn ihht tariffavtale.
I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.
Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.
«JOBB MED MENING»
Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Tyskland, Sverige og Finland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer
Om Hero group
Hero er en privat virksomhet som tilbyr tjenester rettet mot målgruppene asylsøkere, flyktninger og innvandrere. Vi er en av de største organisasjonene i Norge innenfor vårt fagfelt. Vi etablerte vårt første asylmottak i 1987 og har siden vært en viktig aktør i utviklingen av det norske mottakssystemet.
Som eneste virksomhet i Norge tilbyr vi tjenester helt fra ankomst som asylsøker til Norge, videre gjennom mottaksoppholdet og til integrering i arbeid og utdannelse.
Foruten drift av ulike typer asylmottak og barnehager, leverer vi tolketjenester og ulike kvalifiseringsprogram til nyankomne innvandrere og bosatte flyktninger.
