Barnehagelærerere og medarbeidere
Er du engasjert, omsorgsfull, og ønsker å gjøre en forskjell i barns liv?

Vi har seks flotte Norlandia-barnehager i Tromsø. Flere av disse søker nå etter nye medarbeidere. Vi har masse å tilby og ser etter deg som er nysgjerrig, har et åpent sinn, og er interessert i å bli en del av et sterkt barnefaglig miljø. Du kan lese mer om barnehagene i Tromsø her.

Om jobben
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!
Om jobben
Våre flotte barnehager i Tromsø søker nå etter flere medarbeidere og barnehagelærere. Er du nysgjerrig på å jobbe i verdens vakreste by (etter vår oppfatning), med nordlys om vinteren og midnattssol i sommerhalvåret? Er du interessert i å jobbe i et sterkt barnefaglig miljø på dagtid, samtidig som du bor i en landsdel og en by som myldrer av natur og kulturopplevelser? Da synes vi du skal vurdere en søknad til en av våre barnehager.
Les mer om de ledige stillingene og søk den enkelte barnehage ved å benytte lenkene her:
Norlandia Isbjørnen søker barnehagelærere og barnehagemedarbeidere
Norlandia Marsvegen søker barnehagelærere, pedagogisk leder og barnehagemedarbeidere
Norlandia Kvitungen søker barnehagelærere
Norlandia Polarreven søker barnehagelærere
Som medarbeider hos oss vil du få:
Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater
Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia
En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis
Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene
Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger
Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025)
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)
Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer
Bedriftsavtale med SATS og 3T
Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)
For nyutdannede barnehagelærere tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån
Vi ser etter deg som:
Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring
Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet
Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser
Formelle kvalifikasjonskrav
Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet
Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
Hvordan vet jeg om jeg passer inn?
Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Bli med oss på Norlandia-reisen!
Om Norlandia Barnehagene
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte. Vi deler kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår. Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny kunnskap, forskning og erfaring.
God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna og for oss. Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.
