Har du erfaring fra barnevernsinstitusjon og ledererfaring? Ønsker du å bidra til å sikre et godt faglig tilbud, samtidig som du utvikler deg selv og teamet ditt? Da er du kanskje den vi leter etter.

Avdelingsleder ved ett av våre tiltak skal over i annen rolle i organisasjonen og vi trenger derfor ny avdelingsleder ved avdeling Høgstølen.  

Høgstølen er et omsorgstiltak for ungdom mellom 13- 18 år og tar imot ungdom etter Lov om barneverntjenester §3-2, 4-2 og 5-1.

Du vil være en del av ledergruppen i Aberia Ung, og din nærmeste leder vil være institusjonslederen i Region Vest.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift av avdelingen, herunder planlegge og sikre effektiv turnusdrift.

• Fag- og personaloppfølging.

• Lede, motivere og følge opp de ansatte.

• Sikre at avdelingen blir driftet innenfor de administrative og økonomiske rammene og rapportere i tråd med dette.

• Følge opp faglige føringer og sikre at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges og blir implementert i avdelingen.

• Vi jobber i et tverrfaglig miljø, og du vil ha ansvar for opplæring, veiledning og utvikling av avdelingen og medarbeiderne.

• Sikre godt arbeidsmiljø sammen med de ansatte.

• Sikre godt samarbeid internt og eksternt.

Krav til stillingen:

• Du har minimum 3-års relevant utdanning på bachelornivå, minimum 180 studiepoeng (for eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleier). Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.

• Har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle eller sosiale vansker.

• Erfaring fra å planlegge, evaluere og beslutte innen eget fag- og ansvarsområde.

• Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

• Gode IKT ferdigheter.

• Motivert til å styre og til å ta ansvar.

• Førerkort for bil.

Vi ønsker at du i tillegg har:

• Relevant ledererfaring.

• Minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon eller annen relevant videreutdanning.

• Erfaring med personaloppfølging.

• Erfaring fra kommunalt barnevern.

Personlige egenskaper:

• Du er en god rolle- modell for både ansatte og unge.

• Har evne til å jobbe selvstendig og i team.

• Du samarbeider godt både internt og eksternt.

• Du har evne til å bygge gode relasjoner.

• Du er strukturert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

For å sikre mangfold i vår ledergruppe oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere vil bli vurdert.

Arbeidstid:

Vi har kjernetid i tidsrommet 09:00 – 15:00, men du regulerer din egne arbeidstid. Du vil inngå i avdelingenes bakvaktsordning

Hva vi kan tilby:

• Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der ideer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag.

• En spennende lederrolle hvor du har stor påvirkningskraft og kan forme din egen avdeling.

• Varierte arbeidsoppgaver i et sterkt og kompetent fagmiljø. En arbeidsplass med kort vei til beslutning og høy fokus på samarbeid og kollegastøtte.

• Et selskap med tydelige verdier, hvor vi hver dag skaper viktige samfunnsverdier.

• En organisasjon som investerer i din personlige utvikling og kompetanse gjennom programmer som «Trygge Fagfolk» og vår egen internskole, «Aberiaskolen».

• Gode og konkurransedyktige lønns betingelser etter avtale.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Et unikt arbeidsmiljø som legger til rette for gode ledererfaringer og personlig vekst.

• Fleksibilitet og frihet i rollen, samtidig som du jobber i et trygt og støttende arbeidsmiljø.

• Baktvaktsordning.

• Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler.

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!