

Om jobben
Vi søker en tydelig og engasjert daglig leder som ønsker å bidra til et varmt, utforskende og inkluderende barnehagemiljø.
Du er opptatt av barns trivsel og utvikling og evner å bygge sterke relasjoner – både med barn, foresatte og ansatte. Du har høy tilstedeværelse, faglig trygghet og vilje til å utvikle barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier.
Oppstart 1. oktober eller etter avtale.
Om barnehagen
Norlandia Husbyåsen barnehage ligger flott til i Stjørdal, med nærhet til både skog og turmuligheter.
I vår barnehage er leken selve grunnlaget for læring. Vi tror på verdien av å utforske, undre og lære gjennom lek, og vi legger stor vekt på uteliv og kultur i hverdagen.
Barnehagen har et fokus på uteliv og en satsning på Småtur-prosjektet. Dette er et prosjekt der vi har opparbeidet egne turmål i nærmiljøet som brukes aktivt i barnehagens hverdag. Disse turplassene gir barna varierte naturopplevelser og mulighet til å bli kjent med nærområdet gjennom lek, utforskning og fellesskap. Småtur er også et allmennyttig tiltak som inviterer småbarnsfamilier til å bruke de samme turmålene på fritiden. Ved hjelp av et enkelt kart kan familier besøke stedene, og når alle er besøkt, venter en liten premie i barnehagen. På denne måten bidrar prosjektet til å styrke både barns naturopplevelser og fellesskapet i lokalmiljøet.
Personalet i barnehagen utgjør et stabilt og engasjert team med bred kompetanse og varierte interesser. Her finner du ansatte med lidenskap for uteliv, kunst, kultur, kreativitet og forming. De fleste har vært med siden barnehagen ble etablert i 2015, og har sammen med nye kollegaer skapt et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø. Samspillet mellom erfaring og nytenkning gir rom for utvikling, trygghet og faglig styrke – til beste for barna.
Om stillingen
Som daglig leder får du ansvar for å lede og videreutvikle barnehagen som en del av Norlandia Barnehagene. Du er en tydelig og inspirerende leder som evner å skape et trygt, stimulerende og utviklende miljø – både for barn og ansatte. Du inngår i et aktivt ledernettverk og får støtte til både drift, utvikling og faglig kvalitet.
Dine hovedoppgaver:
· Overordnet ansvar for kvalitet og pedagogisk innhold i barnehagen
· Videreutvikling i tråd med Norlandias strategi og verdier
· Pedagogisk ledelse og utvikling av barnehagen gjennom observasjon, refleksjon og faglig forankrede tiltak.
· Personalansvar, inkludert veiledning, utvikling og oppfølging av medarbeidere.
· Økonomistyring og ansvar for bærekraftig drift
· Tett samarbeid med foreldre og eksterne aktører
· Aktiv deltakelse i faglige og strategiske prosesser i regionen
Vi ser etter deg som:
· Har barnehagelærerutdanning
· Gjerne ledererfaring, helst fra barnehagesektoren
· Har god relasjonskompetanse og bygger sterke team
· Evner å kombinere tydelig ledelse med varme og tilstedeværelse
· Er strukturert, beslutningsdyktig og god på prioritering.
· Er en tydelig og inspirerende leder som skaper engasjement og trivsel blant ansatte.
· Er proaktiv og løsningsorientert, med god gjennomføringsevne.
· Trives med et høyt arbeidstempo og kan håndtere flere oppgaver samtidig.
· Har økonomisk forståelse og evne til å prioritere og gjennomføre
· Trives i et aktivt og utviklingsorientert miljø
· Er trygg i rollen som pedagogisk leder og inspirator
Vi tilbyr:
· Et sterkt og støttende fagmiljø i Norlandia Barnehagene
· Introduksjonsprogram og veiledning for nyansatte ledere
· Felles fagdager og mulighet for lederutviklingsprogram
· Høy medarbeidertilfredshet
· Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger (inkl. AFP i privat sektor)
· Prioritert barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariat
· Bedriftsavtale med SATS og 3T
· Tilgang til fordelsprogram gjennom Visma (rabatter på bl.a. drivstoff, leiebil og mer)
Er du klar for å lede en barnehage der lek, relasjoner og faglig utvikling går hånd i hånd?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Om Norlandia Barnehagene
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.
