Account Manager • Mojob
Mojob
Søknadsfrist
03 Dec 2021
Lokasjon
Grensen 17, Oslo, Norway
100% vikariat med mulighet for fast stilling
Mojob er en tech-startup i vekst. Mojob utvikler og leverer teknologi for rekruttering og employer branding.
Vår Markedsansvarlig er i foreldrepermisjon. Derfor trenger vi en Account Manager i et 100% vikariat som kan avlaste deler av oppgavene til Markedsansvarlig. Oppstart i desember 2021. Dersom Mojob fortsetter sin vekst fremover vil vikariatet kunne gå over til et tilbud om fast stilling. Den rette kandidaten vil få mulighet til å være med på å forme sin rolle og fremtidige karrieremuligheter i Mojob. Både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke.
Hva vi ser etter i en god kandidat:
- Har lett for å skape tillit hos andre.
- Lærer seg ny teknologi (software applikasjoner) hurtig og kan videreformidle dette på en effektiv måte.
- Arbeider strukturert.
- Motiveres av å hjelpe/spille andre gode.
- Erfaring og kunnskap om salg er et pluss.
- Språk: Snakker og skriver norsk flytende. Snakker og skriver engelsk på et profesjonelt nivå.
Typiske arbeidsoppgaver:
- Strukturert oppfølging av eksisterende kunder, fra mindre kunder til konsernkunder. Dialog med HR, Driftsledere og rekrutterende ledere.
- Håndtering av innkommende henvendelser fra kunder. Samarbeid med tech-team for å løse utfordringer ved behov.
- Onboarding av nye brukere hos eksisterende eller nye kunder.
- Gjennomføring av salgsprosess for innkommende potensielle kunder.
Hva vi tilbyr:
- Et svært dyktig og inkluderende arbeidsmiljø. Kollegaer som motiveres av å spille deg god!
- Lekre lokaler tett på Stortinget i Oslo sentrum (Grensen 17).
- Mulighet for å bygge erfaring/tech-profil med det siste nye innenfor rekrutteringsteknologi.
- Mulighet for bygge erfaring med å hjelpe kjente brands å lykkes med rekruttering.
Vi vurderer kandidater fortløpende.
"Vi ønsker å skape verdi hos kunden ved å utfordre måten de tenker på. Radikale forbedringer skjer ikke ved å tilpasse seg hvordan man alltid har jobbet."
Pål, Markedsansvarlig
"Vision og values"
Vision:
“Improve how companies attract and recruit talent by automating and simplifying the sourcing and recruitment process.”
Values:
1. Customer obsession:
We’re obsessed with understanding and serving our customers.
2. Learning:
Focused on helping team members to learn and grow as a professional and as a person. E.g.: Every week, a team member presents a new book, subject or idea they’ve been learning about in the last month or so. Click here to see some examples of learning goals presented as blog posts. We provide free Kindles, ebooks, and a Headspace account to all team members.
3. Radical honesty and transparency:
As a team, we’re on a journey together. We want to do meaningful work and build meaningful relationships. Real relationships are built on trust and honesty.
Om Mojob
Mojob er en norsk startup innen rekrutteringsteknologi som sprang ut fra NTNU i 2015. Mojob utvikler og leverer ny teknologi for rekruttering og employer branding. Hovedkontoret er i Oslo.
Mojob har mange kjente aktører på kundelisten som Sixt, Nordisk Film Kino, Bohus, Peak Performance, Tusenfryd m.fl.
Mojob teamet er internasjonalt, med team medlemmer i Norge (Oslo og Trondheim), Polen og Ukraina.
Mojob er en del av Otiga Group, noe som byr på mange muligheter for Mojob som helhet, og ikke minst det enkelte team medlem. Otiga Group består av 13 solide brands innenfor rekruttering og bemanning i Norden. Otiga Group har en tung satsning på bærekraft og digitaliserte leveransekonsepter.
